Вопросы и ответы

Все зависит от должности, на которую вы претендуете. С момента прохождения первого собеседования до трудоустройства в компанию проходит приблизительно от нескольких дней до 2-х недель.

Обязательно отправляйте резюме! Не забудьте сделать в теме письма пометку, на какую вакансию вы претендуете. Даже если в настоящий момент нет открытой и подходящей вакансии - мы сохраним ваше резюме и обязательно свяжемся с вами, при открытии вакансии, удовлетворяющей вашим требованиям и ожиданиям.

Во-первых, обучение для новых сотрудников осуществляется в виде наставничества со стороны руководителя подразделения.  Для сотрудников отдела продаж предусмотрена 2-х недельная стажировка в других подразделениях компании, где будущий работник осваивает новую профессию, получает знания, умения, навыки, необходимые для работы по направлению. Во-вторых, на постоянной основе проводится обучение по новинкам складской техники, с которыми мы работаем, для всех работников компании. Это могут быть различные выездные и дистанционные обучающие программы, вебинары и т.п.

Да. В компании распространена практика, когда мы берем соискателей без опыта работы сразу после окончания учебных заведений. Для нас больше важны личностные характеристики и образование будущего сотрудника, его желание работать, активность, трудолюбие, коммуникабельность, обучаемость.